HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration - Teilzeit

Festanstellung, Teilzeit · München

Über uns

Als deutscher Software-Lösungsanbieter stehen wir für einfachen und sicheren Datenaustausch im europäischen Mittelstand.
Unsere Vision: 
„Securing Digital Freedom.“
Unsere Kunden lieben:
EU-DSGVO konforme & einfache E2E-Sicherheit, Verschlankung von Prozessen, Kostenersparnis durch Digitalisierung, einfache und skalierbare Integration in vorhandene Geschäftsprozesse.
Unsere Erfolge:
Gegründet im Jahr 2010, über 1.000 Top Kunden aus dem Mittelstand, außergewöhnliche (> 95%) Kundenzufriedenheit, Erfinder der SecuPass Technology, Datenschutz-zertifizierte Mitarbeiter, eigenes Schulungsprogramm, regelmäßig Produktreleases, zahlreiche Awards für Innovation, Sicherheit, Wachstum, 500 Use Cases aus allen Branchen.
Was uns wichtig ist:
Wir setzen uns für moderne, technologische Integrität von Personen und Unternehmen ein. Wir verdienen unser Geld mit Sicherheit und nicht mit Kundendaten.


Deine Aufgaben
  • Vertragserstellungen
  • Pflege der Personaldatenbank Personio
  • Optimierung der HR Prozesse
  • Steuerung des Onboarding Prozesses
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der operativen Personal­betreuung von der Einstellung bis zum Austritt
  • Übernahme administrativer Aufgaben
Was dich erwartet
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flexibles Arbeiten
  • Einer der Top-Arbeitgeber des Mittelstandes (FOCUS Online, Kununu)
  • Ein Team, das Dich mit offenen Armen empfängt, Dich unterstützt und mit dem Du viel Spaß haben wirst
  • Forderndes und zugleich förderndes Umfeld
  • Stetige Weiterentwicklung (Coachings, Schulungen)
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Grenzenlos Koffein, Säfte, Paulaner Spezi, Bier, frisches Obst und Snacks
  • Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit FTAPI voranzubringen
  • Teilzeit (20-30 h/ Woche)
Dein Profil
  • Studienabschluss Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalmanagement
  • Kenntnisse in Lohnbuchhaltung / Payroll sind von Vorteil
  • Praktische Berufserfahrung im Personalmanagement, bevorzugt in der IT-Branche
  • Eine eigenständige, strukturierte und sorgfältig Arbeitsweise, sowie Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse MS-Office Programme und IT-Affinität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Hands on Mentalität
  • Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke 
  • Humorvolle und kontaktfreudige Persönlichkeit mit der Fähigkeit andere zu begeistern

Wir freuen uns über Dein Interesse an uns!

Damit wir schnell und einfach mit Dir in Kontakt treten können benötigen wir nur wenige Informationen von dir.

Bitte sei so freundlich und lade Deinen Lebenslauf hoch. 
(insgesamt max. 20 MB).
Durch das Halten der CTRL-Taste auf Windows oder der CMD-Taste auf Mac können mehrere Dateien gleichzeitig für den Upload ausgewählt werden.